在即将完成 2025 年业务预算之际，我们与高级经理和职能经理们齐聚一堂，举行了传统的领导峰会，纪念公司成立一周年，并回顾了我们的业务业绩和前瞻性计划，包括各产品组的概况。 我们致力于不断改进和培养以人为本的企业文化，为此我们举办了一次研讨会，探讨公司的价值观。 我们确定了将这些价值观作为指导原则纳入部分运营流程的方法。 我们还推出了 "畅所欲言 "平台，作为我们保持最高标准公司治理承诺的一部分；推出了我们的新网站和内联网，并为员工推出了电子学习平台。 除了运营回顾和研讨会之外，我们还讨论了欧洲和非洲的业务发展战略，回顾了我们的货运转型计划（包括定价方法），并讨论了我们的 IT 系统（包括数据仓库）。
我们 对未来充满信心，并期待着继续前行。
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